En PLACON, entendemos que la capacitación es fundamental para el desarrollo profesional y el crecimiento de nuestros colaboradores. Por ello, ofrecemos programas de capacitación continua que abarcan diversas áreas de la construcción, desde técnicas avanzadas hasta gestión de proyectos.

Nuestro equipo de expertos comparte su conocimiento y experiencia para garantizar que cada miembro del equipo esté preparado para enfrentar los desafíos del sector. Creemos que una fuerza laboral bien capacitada no solo mejora la calidad de nuestras obras, sino que también fomenta un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

Proceso de Capacitación

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INICIO

1 Planeación

  • Revisión de naturaleza y giro de la empresa
  • Evaluación de conocimientos previos del cliente
  • Evaluación de pertinencia del curso presencial o en línea
  • Análisis de necesidades específicas

2 Diseño

  • Diseño y adaptación del plan de capacitación
  • Definición de objetivos y cronogramas con hitos
  • Elaboración de material didáctico
  • Selección de metodologías de enseñanza

3 Ejecución

  • Ejecución de la capacitación
  • Checkpoints intermedios y seguimiento
  • Actividades prácticas y ejercicios
  • Resolución de dudas y consultas

4 Evaluación

  • Evaluación de conocimientos adquiridos
  • Evaluación de satisfacción del proceso
  • Retroalimentación de participantes
  • Análisis de resultados obtenidos

5 Informes

  • Envío de entregables
  • Envío de reportes detallados
  • Envío de constancias de participación
  • Documentación de resultados

6 Cierre

  • Sesión de cierre y próximos pasos
  • Plan de seguimiento post capacitación
  • Canal de soporte continuo
  • Programación de refuerzos futuros

FIN